yerli araba fakirin sitesi oyun hilesi otomobil sitesi teknoloji sitesi magazin sitesi alexa hileleri ilksite zengin sitesi birincisite aksaray sondakika bilecik sondakika bolu sondakika artvin sondakika edirne sondakika hatay sondakika izmir sondakika kilis sondakika konya sondakika mersin sondakika ankara hastabakıcı kocaeli sondakika mugla sondakika rize sondakika yalova sondakika karabuk haberleri diyarbakir haberleri hakkari haberleri afyon haberleri duzce sondakika mardin haberleri ankara sondakika burdur haberleri kuşadası escort sakarya haberleri tokat haberleri trabzon haberleri kayseri sondakika adana haberleri antalya sondakika samsun haberleri amasya haberleri aydin haberleri ordu haberleri denizli haberleri mani sasondakika bursa haberleri webgelişim teknokentim teknolojiyi olaypara script indir warez script indir warez tema indir warez script tema indir warez theme indir ücretsiz warez theme indir ücretsiz script indir arayüzweb gaziantep haberleri gaziantep haber merkezi deneme testi
a
istanbul organizasyon evden eve taşımacılık, gaziantep organizasyon, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve nakliyat, gaziantep asansörlü taşıma, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep palyaço,

Alman Anayasa Mahkemesi’nden ‘başörtüsü’ kararı

Berlin İş Mahkemesi 2018’de, bir öğretmenin başörtüsüyle ders verebilmek için Berlin eyaletine karşı açtığı davayı, eyaletin çıkardığı Tarafsızlık Yasası’nı gerekçe göstererek reddetti.

Öğretmenin buna itiraz etmesi üzerine bir üst mahkeme olan Eyalet İş Mahkemesi, yerel iş mahkemesinin kararını haksız buldu ve mağdur öğretmene 5 bin 159 avro tazminat ödenmesine karar verdi.

Temyize gittiler

Mahkeme, Tarafsızlık Yasası’nın öğretmeni dini inancından dolayı dezavantajlı duruma düşürdüğüne hükmederken; Berlin Eyalet Yönetimi, bunun üzerine davayı Federal İş Mahkemesine temyize götürdü.

Erfurt kentindeki Federal İş Mahkemesinde görülen temyiz davasında, başörtüsü taktığı gerekçesiyle okulda çalışmasına izin verilmeyen öğretmenin dini inancı nedeniyle ayrımcılığa uğradığı belirtilerek, Eyalet İş Mahkemesinin kararı onandı.

“Yeterli somut tehlike” yok

Mahkeme, Berlin eyaletinde 2005’te yürürlüğe giren Tarafsızlık Yasası’nda yer alan genel başörtüsü yasağının da anayasaya aykırı olduğuna hükmetti.

Federal İş Mahkemesinin kararında, Anayasa Mahkemesinin 2015’te verdiği karara atıfta da bulunuldu.

Almanya Anayasa Mahkemesi, 2015’te iki kadın öğretmenin derslerinde başörtülü olabileceğine onay vererek; bu kararda da “soyut bir tehlikeden” dolayı din özgürlüğünün kısıtlanamayacağına ancak okul huzurunun bozulmasında “yeterli somut tehlike” görülmesi durumunda başörtüsü yasağının getirilebileceğine hükmetti.

Alman Anayasa Mahkemesi’nin kararı

Yeniden temyize gidilen davada Almanya Anayasa Mahkemesi son kararını verdi.

Buna göre Federal İş Mahkemesi’nin başörtüsü yasağına ilişkin kararına karşı Berlin eyaletinin yaptığı temyiz müracaatını kabul edilmedi ve başörtüsü takmanın genel olarak yasaklanmaması gerektiği bildirildi.

Karar sevindirdi

Almanya İslam Konseyi Başkanı Burhan Kesici, kararın sevindirici olduğunu söyledi.

Kesici, uzun zamandır Tarafsızlık Yasası’nın anayasaya aykırı olduğunu ifade ettiklerini belirterek, “Başörtülü öğretmenlerin çalışamamasının insan haklarına aykırı olduğunu söylüyorduk. Verilen karar sevindirici. İnşallah şimdi eyaletin yasayı düzenleyerek başörtülü öğretmenlere izin vermesini umut ediyoruz.” dedi.

SİZİN İÇİN SEÇTİKLERİMİZ
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

Alman Anayasa Mahkemesi’nden ‘başörtüsü’ kararı

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.