Netizen iş dünyası ve dijital çağın 25 yıllık öyküsünü masaya yatırıyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Netizen, bu hafta ekran başına geçenleri sırf bir programla değil, adeta bir periyot muhasebesiyle buluşturuyor. Atıf Ünaldı’nın sunduğu üretimde, Harvard Business Review Türkiye Genel Yayın Yönetmeni Serdar Turan konuk oluyor. Kısımda Türkiye’de internetin ve iş dünyasının son 25 yılda geçirdiği dönüşüm, kavramların kökenine inerek tartışılıyor.

Program, sadece nostaljik bir hatırlatma sunmuyor. Bilakis, eski ile yeninin tıpkı anda var olduğu bir geçiş çağını sorguluyor. Böylelikle liderlik anlayışından şirket kültürüne kadar pek çok başlık yine çerçeveleniyor.

2000’lerin başındaki .com dalgası hâlâ hafızalarda. Lakin o devrin “yeni ekonomi” heyecanı vakitle yerini daha temkinli bir bakışa bıraktı. İşte tam bu noktada Netizen, süreci baştan sona ele alıyor.

ERP ve CRM üzere kurumsal sistemler şirketlerin omurgasını değiştirdi. Akabinde taşınabilir ihtilal geldi ve ofis kavramı cebimize girdi. Bununla birlikte analitik niyet, idare katlarının vazgeçilmezi haline dönüştü. Artık sezgiler kadar data de konuşuyor.

Öne çıkan kırılma anları ise şöyle sıralanıyor:

• .com devrinin yükselişi ve çöküşü
• ERP ve CRM sistemlerinin kurumsal yapılara entegrasyonu
• Mobil teknolojilerin şirket tertibini dönüştürmesi
• Analitiğin strateji masasına yerleşmesi

Ancak problem sırf teknoloji değil. Asıl soru şu: Bu dönüşüm hangi muhtaçlıktan doğdu?

Netizen neden sorusunu merkeze alıyor

Programın en güçlü tarafı, “neden” sorusunu ısrarla gündeme taşıması. Zira her iş modeli makul bir gereksinimin sonucudur. Şayet o muhtaçlık değiştiyse, model de sorgulanmalıdır.

“Company” sözünün birlikte yürümek manasına uzanan kökeni bu tartışmanın temel taşlarından biri. Benzeri biçimde “cyberspace” kavramının çıkışı da dijital dünyanın düşünsel art planını hatırlatıyor. Böylelikle kurumların vakitle özünden uzaklaşma riski gözler önüne seriliyor.

Öte yandan insan odaklılık arayışı tekrar gündeme geliyor. Teknoloji hızlanırken, kurumların insani istikameti zayıflıyor mu? Netizen, bu soruya direkt yanıt vermiyor; ama güçlü bir tartışma tabanı kuruyor.

Netizen ve fikir ekosistemi vizyonu

Harvard Business Review markasının Türkiye yapılanması sırf bir mecmua olmayı hedeflemiyor. Dijital içerikler, görüntü serileri, podcast’ler ve doruklarla genişleyen bir fikir ekosistemi inşa ediliyor. Haber refleksi yerine tahlil üretme yaklaşımı öne çıkıyor.

Programın dikkat çeken tespitlerinden biri ise epey net: Stabilite bir istisna, belirsizlik ise kalıcı. Bu nedenle endişeye kapılmak yerine şuurlu bir istikrar kurmak gerekiyor. Eski ve yeni tıpkı anda varlığını sürdürürken, kurumların esneklik geliştirmesi kaide.

Sonuç olarak bu kısım, geçmişe takılı kalmadan geleceği anlamaya çalışıyor. 25 yıllık dönüşümün akabinde sorulması gereken soru kolay: Değişimi yönetiyor muyuz, yoksa sadece peşinden mi gidiyoruz?

Atıf Ünaldı ile Netizen, her hafta salı saat 20.00’de Medyascope TV ekranlarında izleyiciyle buluşuyor.